揭秘建筑工地工人招工难的原因
发表时间:2022-02-23

  这两年,由于新冠影响,全国许多工地及工厂被迫停工,但是依然有大量工地开工,出现了劳务供需严重不平衡,全国范围内集体爆发用工荒,许多建筑工地招工效率极低。按理说,中国这么多的工人,不应该出现这样的问题,那到底是因为什么原因呢?下面,一起随山海邦一起来了解下建筑工地工人招工难的原因吧。

 

建筑工人

 

  1、建筑工人老龄化严重,大多工人已经干不动了

  现在工地上活跃的建筑工人大多数都是60后,70后,他们没有文化,没有人脉背景,除了用体力换钱,再也没有其他的生存技能,但是现在大部分工地工人已经接近60岁,对于用工方招聘有风险,工人本身劳动力下降,工作效率不高。现在年轻人很多不愿意下工地,无法承受工地工作环境以及面子问题,所以长此以往,工地招人会更难。

  2、工作强度大,很多人已经不愿意干了

  工地工作,基本上早上6点30到7点就开始,很多民工兄弟早出晚归。工作时间长,每天至少10个小时,而且面临噪音,粉尘,有害气体污染,所以很多上了年龄的建筑工人已经无法支撑如此高强度的工作,所以现在很多工人已经不愿意再上工地从事如此繁重的活。

  3、工地工作不稳定,一年上不了多少班

  工人工作技能单一,而且很多工地工作周期短,在上面班组长没接到活之前,工作经常处于断断续续的状态,很多工人异地工作,如果加上工钱拖延,常驻异地,就会给工人额外造成非常多的开支,得不偿失,现在走访农村,我们都可以看到非常多闲置在家的工人务农。本来家里很多事情耽误,所以出来上班的建筑工人就越来越少了。

  针对这个情况,为了改变整个行业现目前的状况,山海邦推出的手机APP软件,帮助各大工地解决工地招工难的问题,实现快速招工找活,有招工方直接发布招工信息,全国各地的招工信息均有,工友们也不会因找不到心仪的工作而苦恼,让继续活跃在建筑工地上的建筑工人发挥更大的劳动价值。